Over dit artikel

De krapte op de arbeidsmarkt is iets dat veel zorgorganisaties bezighoudt. Het vinden, binden en boeien van medewerkers is een enorme uitdaging en de situatie lijkt steeds nijpender te worden. De schaarste van met name verzorgend personeel lijkt een structureel karakter te hebben die hand in hand gaat met de vergrijzing van de bevolking en de verzwaring van de zorgbehoefte. Door de coronapandemie lijkt dit probleem echter steeds groter te worden waardoor de toename van werkdruk en de afname van werkvreugde signalen zijn die steeds vaker en sterker hoorbaar zijn.

Heeft u echter wel een goed beeld van de werkzaamheden die in de zorgverlening uitgevoerd worden? Doen de juiste mensen de juiste dingen of zit er nog ruimte voor procesoptimalisatie, taakdifferentiatie en optimale planning en roostering van medewerkers? Allemaal vragen waar u niet zomaar het antwoord op heeft maar met deze whitepaper wel het antwoord op kan krijgen.

Ik heb interesse in dit onderwerp

Download de whitepaper (PDF, 1.61 Mb)

Deel deze whitepaper

Meer weten over dit onderwerp? Neem contact met mij op!