Over dit artikel

Werkgeversorganisaties pleiten ervoor om werknemers met een zogenoemd zwaar beroep, zoals bouwvakkers, verpleegkundigen etc., de mogelijkheid geven om met vervroegd pensioen te gaan. Als zij daarvoor kiezen, is het plan om hen vanaf dat moment ook geen AOW-premie meer te laten betalen.

Om te bepalen wie gebruik kunnen maken van een vervroegde AOW-uitkering, moet er een lijst komen met ‘zware beroepsgroepen’. Criteria om op de lijst te komen zijn het verrichten van nachtwerk, werken in (extreme) hitte of kou, werken onder chemische of fysieke omstandigheden, zwaar lichamelijk werk en de verzorging en verpleging van zieken, gehandicapten en stervensbegeleiding.

Vakbond FNV heeft geen vertrouwen in zo’n lijst. Volgens de vakbond duurt het lang om zo’n lijst te maken en biedt het daarom geen oplossing voor werknemers die nu in de problemen komen omdat zij langer moeten doorwerken. De vakbond blijft daarom bij de eis dat de AOW-leeftijd bevroren moet worden op 66 jaar.

Blijf op de hoogte! Meld u aan
voor de AAG Nieuwsbrief.

Aanmelden

Deel dit artikel

Meer weten over dit onderwerp? Neem contact met mij op!

Monique Straver