Details

  • Fulltime 37,5 uur
  • Junior
  • Zorg- & Registratieve processen
Solliciteer
Vacature alert

Een uitdagende baan waar geen dag hetzelfde is? Je elke dag wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen? Bij AAG bieden we je een baan waarbij je jezelf blijft ontwikkelen én je zorgorganisaties helpt om het geld binnen te brengen waar zij recht op hebben en daardoor betere zorg kunnen verlenen aan datgene waar het om draait: de cliënt.

Wat ga je doen?

Zoals gezegd ga je zorgorganisaties helpen om het geld binnen te krijgen waar zij recht op hebben. Maar hoe doe je dat? Je gaat bijvoorbeeld bij een organisatie aan de slag met optimalisatie van de zorgadministratie processen. Hoe kan het zo efficiënt mogelijk voor de zorg worden ingericht en toch worden voldaan aan wet- en regelgeving? Bij een andere organisatie zijn veel vragen over de registratie en declaratie van de zorg. Welke zorg valt onder welke financiering, hoe moet de behandelaar dit registreren en hoe zorgen we er vervolgens voor dat dit juist gedeclareerd wordt? En dat moet ook nog eens allemaal passen binnen de afspraken met de zorgverzekeraars of -kantoren. Zo niet? Dan ga je daar mee in gesprek. Ook nog een stuk stakeholdermanagement dus! Bij je werkzaamheden werk je nauw samen met andere onderdelen van de organisatie, bijvoorbeeld de controller, de financiële administratie en ga je aan de slag met de vertaling.

Er zijn mooie doorgroei mogelijkheden. Zo kun je doorgroeien naar:

  • Projectleider
  • Hoofd zorgadministratie
  • Sparringpartner van zorgorganisatie op het gebied van proces en systeem optimalisaties

Over AAG

AAG biedt ondersteuning bij het verbeteren van (bedrijfskundige) processen, zodat zorgorganisaties zich kunnen richten op hun belangrijkste taak: het zorgdragen voor mensen.

We richten onze blik op het grote geheel en houden oog voor het specialistische detail. We bieden toegevoegde waarde door mens, proces en systeem met elkaar te verbinden. Hierbij zijn de mens en het proces leidend. AAG-ers zijn expert in het doorgronden van processen. Ieder proces dat we ‘vastpakken’ verbinden we met het gedrag van onze klanten. En met onze kennis en expertise voegen we net dat beetje extra toe. Zo ontstaat simpelere, snellere en menselijkere bedrijfsvoering.

Wie ben jij?

Je hebt een enorme intrinsieke motivatie om zorgorganisaties te helpen en werkt hard met je hart. Net zo belangrijk zijn jouw persoonlijkheid en passie voor het vak. Gedreven, enthousiast, leergierig, vernieuwend en proactief beschrijven jouw karakter. Het volgen van de ontwikkelingen en van hieruit de vertaalslag maken naar nieuwe kansen en opdrachten is voor jou vanzelfsprekend.

Wat we nog meer belangrijk vinden:

  • Een hbo/Wo diploma in de richting van bedrijfskunde, bedrijfsinformatica of gezondheidswetenschappen;
  • Bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen de zorg;
  • Je kunt qua kennis en kunde schakelen op tactisch niveau en hebt inzicht in de bedrijfsvoering binnen de zorg;
  • Je bent communicatief sterk en kan anderen (goed beargumenteerd) overtuigen.

Wat bieden wij?

Wat we regelmatig van onze collega’s horen is dat ze de afwisseling in werkzaamheden en diversiteit in vraagstukken het allerleukste vinden aan hun baan. Daarnaast krijgen we vaak terug dat we een open en warme cultuur hebben waar iedereen altijd bij elkaar binnen kan stappen. Maar er is meer!

Jij werkt hard met je hart. Dan mag je ook een goed salaris verwachten.

  • Je krijgt een laptop van AAG.
  • We bieden een AAG-abonnement en een Bring Your Own Device-vergoeding, zodat je jouw eigen toestel kan aanschaffen.
  • Bij AAG werken we flexibel. Je bepaalt in overleg met je leidinggevende en de opdrachtgever waar je werkt: op locatie, thuis of op kantoor. Werk je vanuit huis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding. (Reis je naar kantoor of de opdrachtgever? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding voor de gemaakte kilometers.)
  • Bij AAG vinden we kwaliteit ontzettend belangrijk. Om die reden plannen we regelmatig kennissessies met collega’s. Zo leren we van elkaar!
  • Persoonlijke ontwikkeling staat bij AAG hoog op de agenda. Iedere nieuwe collega maakt kennis met AAG en andere nieuwe medewerkers tijdens de AAG Academy. Daarnaast hechten we veel waarde aan talent management en bieden we je doorlopend diverse opleidingen en trainingen aan waarmee je jouw kennis en vaardigheden kunt verbeteren.
  • Je komt in een hecht team van collega’s waarmee je niet alleen kennis deelt, maar ook regelmatig gaat teambuilden door middel van teamuitjes.
  • Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast contract. Krijg je een vast contract? Dan kun je deelnemen aan een certificatenregeling, waarmee je participeert in AAG. Iedereen is daarmee indirect eigenaar van en direct betrokken bij AAG.

Hebben we je enthousiast kunnen maken? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen over de functie of ben je benieuwd naar de procedure? Bel of mail gerust.

Tel: 06- 51 90 26 14 Mail: C.plevier@aag.nl

 

 

Deel deze vacature