Jeanine de Vries

Als adviseur werk ik samen met zorgorganisaties aan een succesvolle gastvrije organisatie.

Oftewel, samenwerken  aan een menselijke, gastgerichte organisatiecultuur door het wegnemen van belemmeringen voor gastheerschap. Talentontwikkeling door coaching en training van kennis, vaardigheden en competenties dragen bij aan een persoonlijke ontwikkeling op het gebied van gastheerschap.

Daarnaast is gastvrijheid voor mij een succesfactor voor het behalen van een hoger rendement. Deze drukt zich niet alleen uit in een financieel resultaat of het samen creëren van een ultieme beleving. Gastvrijheid resulteert tevens in een gastvrije werkomgeving, gelukkige medewerkers en loyale gasten.