Update salarisadministratie voor financials

Home Opleidingen & Evenementen Update salarisadministratie voor financials

In één dag; een update van wat u als financial moet weten van de HR-processen en de salarisadministratie!

Herkent u dit;

U bent met de jaarrekening of begroting bezig en komt de termen WW AWF, WGF, WIA tegen in de berekeningen van de salariskosten. Maar wat betekenen deze premies ook al weer?
Eigen risicodrager, WKR, transitievergoeding, etc., natuurlijk weet u wel wat dit is, maar hoe moet het nu precies toegepast worden?
En of uw organisatie geld laat liggen omdat u niet optimaal gebruik maakt van alle subsidieregelingen en fiscale mogelijkheden…?
Of krijgt u in de praktijk vragen over de salarisadministratie en moet u het antwoord schuldig blijven?

Uiteraard hoeft u als controller of medewerker van de financiële administratie niet alles van de salarisadministratie en HR-processen te weten. Iedereen heeft immers zijn eigen vakgebied. Maar de juiste vragen kunnen stellen, een vinger aan de pols houden en een goede inschatting van de risico’s behoren wel tot uw taken.

Onze ervaring is dat het voor financials lastig is om alle ontwikkelingen op dit gebied te (blijven) volgen. Daarom biedt AAG u de mogelijkheid om in één dag te worden bijgepraat op alle voor een financial relevante zaken en ontwikkelingen het gebied van HR en SA.

Onderwerpen die o.a. aan bod komen zijn:

Arbeidsrecht (arbeidsovereenkomst, proeftijd, opzegtermijn, vergoeding aanzegtermijn en ontslag)
Sociale verzekering (werknemersverzekeringen, premievolksverzekeringen, premieheffing werknemersverzekeringen
WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans)
De WAZO (Aanvullend geboorteverlof, betaald ouderschapsverlof)
Loonheffing (wat is loon, loon in natura, eindheffing, heffingskortingen, tabelloon en tabel bijzondere beloningen

(Bekijk tabblad voor alle onderwerpen)

Een zeer ervaren professional van HR & Payroll zal deze training verzorgen specifiek voor financials in de zorg.

In één dag een update van wat u als financial moet weten van de HR-processen en de salarisadministratie.
Monique Straver senior payroll consultant

Programma

Volgt

Onderwerpen

Arbeidsrecht (arbeidsovereenkomst, proeftijd, opzegtermijn, vergoeding aanzegtermijn en ontslag)
Sociale verzekering (werknemersverzekeringen, premievolksverzekeringen, premieheffing werknemersverzekeringen
WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans)
De WAZO (Aanvullend geboorteverlof, betaald ouderschapsverlof)
Loonheffing (wat is loon, loon in natura, eindheffing, heffingskortingen, tabelloon en tabel bijzondere beloningen
Werkkostenregeling, Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Pensioenfonds Zorg & Welzijn, Vrijwillige voortzetting pensioen tijdens verlof en Uniforme Pensioenaangifte
Zorgverzekering
Hoe leest u een loonstrook en hoe maakt u een loonberekening
De Loonaangifte
De subsidiemogelijkheden die er zijn voor het in dienst nemen en houden van een medewerker
De transitievergoeding en de compensatieregeling transitievergoeding
CAO Bepalingen (vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, vakantiedagen, verlofregelingen
Arbeidsongeschiktheid en loondoorbetaling tijdens ziekte en ORT
Wet aanpak schijnconstructies (WAS), Wet op de Minimumloon en loonbeslagen
RVU uitkering
Wet Normering Topinkomens (WNT)
Salarisbegrotingsmodel

Doelgroep

Deze cursus is geschikt voor controllers, financieel medewerkers en financieel adviseurs van zorgorganisaties.

Eindtermen

Na afloop van deze opleiding bent u als financial op de hoogte van de belangrijkste zaken rondom HR-processen en salarisadministratie.

Studiebelasting en -materiaal

Voor deze opleiding wordt van de deelnemers geen extra studiebelasting verwacht.

Er ligt een pen en blocnote voor u klaar. Er wordt geen geprint studiemateriaal verstrekt. Na afloop van deze opleiding ontvangt u een evaluatieformulier van ons met het verzoek deze in te vullen en te versturen. U krijgt daarna automatisch de link naar de presentatie en eventuele andere downloads per e-mail.