Skip to content
Terug naar kennisbank

Compensatie energiekosten: wat is er op dit moment bekend?

Auteur: Erik Bevers

In de Wlz ontvangen zorgaanbieders een beperkte compensatie voor de gestegen kosten. De compensatie wordt opgenomen in de nacalculatie 2022 en bestaat uit een generiek deel voor alle Wlz-zorgaanbieders en een specifiek deel voor organisaties waarbij de energiekosten meer dan gemiddeld zijn gestegen.

Het kabinet stelt in 2022 €100 miljoen beschikbaar als tegemoetkoming voor de gestegen prijzen en energiekosten. Dit bedrag is voor de gehele Wlz en is daarmee een zeer beperkte tegemoetkoming. ActiZ en Intrakoop verwachten namelijk dat de kostenstijging voor de VVT-sector op zo’n €300 miljoen uit zal komen. De NZa zal hiervoor een beleidsregel opstellen. Onderstaande informatie is onder voorbehoud van uitwerking en besluitvorming door de NZa.

Generiek deel

Van de beschikbaar gestelde €100 miljoen wordt €70 miljoen ingezet als generieke compensatie voor alle Wlz-aanbieders. Alle zorgorganisaties zijn in 2022 immers geconfronteerd met hogere prijzen voor bijvoorbeeld voeding, waskosten en onderhoud. De NZa verdeelt dit bedrag over alle Wlz-zorgaanbieders door de gehonoreerde productieafspraken uit de herschikkingsronde 2022 met 0,2653% op te hogen.

Specifiek deel

Voor dit deel van de compensatie is €30 miljoen beschikbaar. Dit deel is bedoeld voor zorgorganisaties waar de energiekosten, gecorrigeerd voor ontwikkelingen in de omzet, meer dan gemiddeld zijn gestegen. Hiervoor wordt een drempel gehanteerd van 20% hogere energiekosten ten opzichte van 2021. De extra energiekosten boven deze drempel worden in beginsel volledig gecompenseerd, mits het totaal van de aanvragen binnen het plafond van €30 miljoen blijft. Als de aanvragen het plafond overschrijden zullen deze naar rato worden verlaagd. Zorgaanbieders kunnen bij de nacalculatie een aanvraag indienen. Voor de berekening zal een uniforme rekenregel gehanteerd worden, die door de accountant getoetst zal worden. Aanvragen dienen tweezijdig te worden ingediend. De NZa zal de rekenregel en aanvraagprocedure op korte termijn vastleggen in de beleidsregels. Ook het nacalculatieformulier 2022 wordt hierop aangepast.

2023

Vooralsnog zal geen extra compensatie voor 2023 worden toegekend. Als de energieprijzen niet verder stijgen, acht het kabinet de beschikbare (voorlopige) prijsindex voor de materiële kosten in de Wlz-tarieven in beginsel toereikend. VWS en ook ActiZ blijven de ontwikkelingen volgen om te zien of aanvullende maatregelen nodig zijn.

Zvw en Wmo

Voor de Zvw en Wmo gaat het kabinet ervan uit dat de structurele verhoging van de (energie)kosten wordt meegenomen in de onderhandeling tussen zorgaanbieders en zorgverzekeraars/gemeenten. Waar sprake is van gereguleerde tarieven, zijn de loon- en prijsontwikkeling verwerkt in de (maximum)tarieven 2023. Op basis van de voorjaarsraming 2023 zijn de hogere kosten verwerkt in de ramingen van zorgverzekeraars en gemeenten. Financiers hebben dan ook ruimte om zorgaanbieders in deze tegemoet te komen. ActiZ zal erop toezien dat dit ook daadwerkelijk gebeurt.

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit jouw vakgebied? Meld je aan voor onze nieuwsbrief!

Aanmelden

Contact en vragen

We vertellen veel. Niet gek, want we hebben ook veel te bieden. Heb je een specifieke vraag? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag!

Contact

Ontdek meer over AAG

Bekijk onze expertises en klantcases of lees meer over ons!

Onze expertises

Betere zorg begint met een goede basis. Benieuwd hoe we zorgorganisaties daarbij helpen?

Ja, zeker!

Klantcases

Hoe we andere zorgorganisaties hebben geholpen om de zorg beter te maken?

Laat je inspireren!

Wij van AAG

We helpen zorgorganisaties om hun bedrijfskundige processen te verbeteren.

Vertel me meer
Search