Over dit artikel

Tegenwoordig is er sprake van diverse meerkeuzeregelingen binnen de arbeidsvoorwaarden van medewerkers. Omdat niet altijd duidelijk is of deze bedrijfseigen reglementen voldoen aan de fiscale wet- en regelgeving, kan de werkgever middels een brief om overleg met een Belastinginspecteur vragen. Dit zogeheten vooroverleg is een manier om van tevoren duidelijkheid te krijgen over de geschetste situatie. Dit kunnen allerlei situaties zijn die mogelijk de fiscale wetgeving raken.

Wanneer dit vooroverleg door de werkgever schriftelijk is ingediend bij zijn Belastingkantoor en daarbij de juiste gegevens zijn aangeleverd, zal de inspecteur de brief beantwoorden met een zogeheten standpuntbepaling. Daarmee weet u op voorhand of de nieuwe situatie voldoet aan de fiscale wetgeving en voorkomt u boetes achteraf.

Vermeld minstens de volgende gegevens in de brief:

  • De geschetste situatie waarover de inspecteur een standpunt dient in te nemen;
  • De feiten en omstandigheden die in deze situatie relevant zijn;
  • De fiscale gevolgen van de toekomstige handelingen.

Zie de website van de Rijksoverheid voor meer informatie.

Blijf op de hoogte! Meld u aan
voor de AAG Nieuwsbrief.

Aanmelden

Deel dit artikel

Meer weten over dit onderwerp? Neem contact met mij op!

Judith Pennings
Judith Pennings senior payroll consultant
06 13228772
j.pennings@aag.nl