UWV en SVB besparen tussen 2012 en 2015 ruim €58 miljoen
UWV en SVB besparen tussen 2012 en 2015 ruim €58 miljoen doordat
de wet- en regelgeving eenvoudiger wordt gemaakt. De ministerraad
heeft ingestemd met een voorstel van minister Kamp (SZW). Bij het
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) en de Sociale
Verzekeringsbank (SVB) zijn alle taken en regelingen doorgelicht.
Daaruit blijkt dat de uitvoering efficiënter kan.
Zo kijkt UWV voortaan bij de vaststelling van een -
loongerelateerde - uitkering als de WW of de WIA, naar het
laatstverdiende loon. Op die manier is geen informatie meer nodig
van vroegere werkgevers.
Aanpassingen eindejaarsbericht belastingtarieven 2012
De Belastingdienst heeft het overzicht van wijzigingen in de
belastingheffing per 1 januari 2012 is op enkele onderdelen
aangepast.
Eén daarvan is de onjuiste normbedragen genoemd voor consumpties
tijdens werktijd. Deze moeten zijn € 2,75 (normbedrag per week) en
€ 0,55 (normbedrag per dag).
Werkkostenregeling: tijdige voorbereiding is het halve
werk.
Sinds 1 januari 2011 kunt u gebruik maken van de
Werkkostenregeling.
Per 1 januari 2014 bent u echter verplicht om voor uw vergoedingen
en verstrekkingen de Werkkostenregeling (WKR) toe te passen. Veel
organisaties gebruiken het jaar 2012 als voorbereiding op invoering
per 2013 of 2014.
Hoewel de invoering van de Werkkostenregeling niet per definitie
een ingewikkeld proces is, blijkt uit de praktijk dat de
inventarisatie nogal eens wordt onderschat.
Een overgang naar de WKR vraagt wel om een zorgvuldige
inventarisatie van de vergoedingen en verstrekkingen, een goede
afstemming met de salarisadministratie, financiële administratie en
personeelszaken én het maken van doordachte keuzes.
Overweegt u om ook dit jaar te starten met de voorbereidingen
voor invoering van de WKR, maak dan gebruik van de ervaring van
AAG.
AAG heeft in 2011 meerdere zorgorganisaties met succes begeleid
met in de invoering van de WKR.
Keuze eigenrisicodragerschap WGA alleen mogelijk in
januari.
Al eerder dit jaar is gesproken over het voorstel tot
wetswijziging voor het wijzigen van het keuzemoment
eigenrisicodragerschap voor de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk
Arbeidsgeschikten). 20 december 2011 heeft de Eerste Kamer
ingestemd met de verzamelwet Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Eén
van de onderdelen is het beperken het keuzemoment om
eigenrisicodager te worden voor de WGA.
De eerstvolgende mogelijkheid voor het aanvragen van dit
eigenrisicodragerschap is dus 1-1-2013.